Documentación a
presentar:
1. FOTOCOPIA
COMPULSADA DEL D.N.I.
2. FOTOCOPIA
COMPULSADA DEL TÍTULO DE GRADUADO EN E.S.O. O TITULACIÓN SUPERIOR
3. FOTOCOPIA
COMPULSADA DE CURSOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD A LA QUE SE OPTA
4. FOTOCOPIA
COMPULSADA DE CERTIFICADOS EN LOS QUE SE VALORE LA PARTICIPACIÓN EN
CURSOS ANTERIORES COMO MONITOR DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
COMPLEMENTARIAS O ACTIVIDADES SIMILARES A EFECTO DE BAREMACIÓN
5. CERTIFICACIÓN
DE CUALQUIER OTRA EXPERIENCIA QUE SE CONSIDERE QUE PUEDE SER
BAREMADA
6. SI SE DISPONE,
FOTOCOPIA COMPULSADA DE LA TARJETA DE DEMANDA DE EMPLEO
Para ser admitidos en este proceso selectivo,
los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español/a o nacional de un Estado miembro
de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la
República de Islandia. También podrán participar el cónyuge,
descendientes y descendientes del cónyuge de los españoles y de los
nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de
Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de
veintiún años, y cumplan el requisito de edad mínima establecida en
el apartado siguiente, o mayores de dicha edad que vivan a sus
expensas. No obstante lo anterior y de acuerdo con lo previsto en el
art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos
y Libertades de los Extranjeros en España y su integración social,
los extranjeros residentes en España podrán participar en el proceso
selectivo, en igualdad de condiciones que los nacionales de los
Estados miembros de la Unión Europea. A tal efecto, habrán de
acreditar que en la fecha de finalización del plazo de presentación
de instancia estén en posesión de permiso de residencia, temporal o
permanente.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad.
c) Estar en posesión del título de Graduado en
Educación Secundaria (E.S.O.) o titulación equivalente a efectos
laborales. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para
el desempeño de las correspondientes funciones o puestos a los que
se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones
Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción
disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a
la función pública.
f) Estar inscrito como demandante de empleo en el
Servicio Extremeño Público de Empleo u oficina equivalente fuera
del territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. No podrán
participar aquellas personas que sean demandantes de mejora de
empleo. Se excepcionan los aspirantes que provengan de otros
países de la Unión Europea, de Noruega e Islandia y los extranjeros
no residentes en España.
2.3. Todos los requisitos establecidos anteriormente
deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación
de instancias, y mantenerse durante todo el proceso de selección,
excepto la situación de demandante de empleo en el Servicio
Extremeño Público de Empleo u oficina equivalente fuera del
territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que deberá
cumplirse y acreditarse, de conformidad con lo establecido en la
Base Octava Apartados 1.d) y e), en el momento de la contratación.
Se baremarán los siguientes apartados:
según la ORDEN de 5 de mayo de 2008
de la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura.
Más información en la Secretaría del Centro o por
e-mail (jautrero@hotmail.com)
Talarrubias, 24 de Junio de 2.008
El Coordinador de Actividades Formativas Complementarias
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
